厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によれば、日本ではこの1995年以来20年間、一人あたり賃金は伸びていないのだそうだ。 さらに、非製造業において顕著で、1997年以来、伸びていない、ではなく減少を続けている。 最近景気が良く、企業の内部留保も上がっていると言われるなか、なぜ賃金が上がらないのか？については三菱UFJリサーチ&コンサルティングの「企業はなぜ人件費を上げられないのか？」というレポートに詳しくのっている。（前述した統計データも詳しく載っている）これによれば、得られた利益を人件費 […]

今日は、「会社」と「個人」の関係について経営ポエムを書きたいと思います。 現在、急速に企業と個人の関係が変わってきていると思います。 ■平均年齢30歳の会社では半分が平成生まれ。 こう考えたのは、Fringe81社内の社員のうち、半数以上がもはや平成生まれ、という事実があったからです。ちょっとですねびびりました。私は今41歳ですが、ソフトバンク→起業→コンサル→上場企業役員→オーナー社長→上場企業社長という、41歳にしては珍しいキャリアを歩んできました。年齢的にバブル経済は経験していませんが、そ […]

今日は経営ポエムです。週イチ更新第二弾です。権限委譲がうまくいかない理由と、どうやったらうまくいくか、を今日は考えてみようと思います。 会社で「権限委譲をする」と聞くとどんな気持ちになるでしょうか。「なんか大変でうざーい。やることまた増えるー、仕事に集中させて！」と感じてないでしょうか。その気持ちはすごくわかります。僕もその昔、会社員だったころはそういう態度だったです（かつての上司の皆様スミマセン） それでは会社は、なぜ権限委譲をするのでしょうか。これはひとえに、権限委譲という機会を通じて、自分 […]

この記事はがんばってブログをもっとカジュアルに書いてみよう（GBMK）企画第一弾です。 いつも気合入れて書くので、気づいたらさぼってしまい、最近では月１どころか３ヶ月くらい放置してしまいました。ただもう少しブログ書いたほうがいいですよ、と多方面から言われましたし、私も書く気はあるのです。書く気は。ということで、これからがんばって書いていこうと思いますが、いつも書いているよりもカジュアルな感じで続けていきたいなと考えています。 さて、Fringe81では新規事業としてピアボーナス「Unipos」に […]

田中です。さきほど、「会社分割（簡易新設分割）による子会社設立に関するお知らせ」というIRリリースを出しました。 これは、現在Fringe81の社内事業部として行っている２つの事業を、新たに子会社化するものです。 Fringe81の初めての子会社です。一体経営をしていたFringe81どうした？と思われるかもしれません。これにはわけがあります。 子会社化する事業は２つ。 ひとつは、HRテック領域のピアボーナス「Unipos」。 もうひとつは、西日本地域への商圏拡大を企図した「Fringe Wes […]

先日、ピアボーナス「Unipos（ユニポス）」の開発背景と思わぬ効果について、ICCカンファレンスで発表してきました。私は元原稿と全然違う事をプレゼンで話してしまうのですが、ICCカンファレンスでプレゼンした元原稿をそのまま寝かせておくのはもったいないので公開します。プレゼン原稿ですので、多少話し言葉になって変になるところはご容赦ください。 ———————————& […]

さきほど、Fringe81株式会社として初の2018年3月期第１四半期の決算発表を行いました。 初めてというのは何事も緊張するものですね。 こちらが決算短信および、決算短信を詳しく解説した決算説明資料です。 決算の内容ですが、大幅な増収増益となりました。売上高は前年比155％、限界利益は150％、営業利益は前年同期比 +31百万円となりました。 新規上場した成長企業に期待されるような、高成長ができたのではないかと考えています。現在Fringe81に期待されているのは、これからさらに高い成長を遂げ […]

  こんにちは、Fringe81の齊藤です。 今日はこの「Fringe81社長日記」を間借りして、私の最近のWebマーケティングに対する所感を述べさせていただきます。突然なので簡単に自己紹介しますと、 新卒で総合広告会社に入りマス広告をメインで取り扱い、その後Fringe81に入って5年ほどWebマーケティングにおけるコンサルティング営業に従事してまいりました。 普段、主にダイレクトレスポンス領域（Web上で直接成果を求めるプロモーション領域）に関わっている中で、近年、Webマーケティ […]

田中弦です。久しぶりに、ブログを書きたくなった事があったので書かせてください。 また、あいかわらずの経営ポエムです。そしておそらく長いです。 さて、何が久しぶりにブログを書く気にさせたかというと、先日ある大学生の方が、とあるベンチャーに内定もらった、とFacebookに書いてたんですね。 で、ベンチャー志向になったのは僕のスピーチとFringe81のインターンがきっかけだったと。これはうれしいことですほんとに。 Fringe81今はほとんどインターンシップを通じて新卒採用をしていますが、私の説明 […]

こんにちは！佐藤です。いらすとやを使いたい欲が満たされました。 前回の記事で予告した通り、今回からリターゲティング広告(以下リタゲ)の真の成果を明らかにする考え方について話していきます。今回はまずリタゲがそこまで成果を出していないと考えるに至ったメカニズムについてお話しします。 ※前回の記事：今年中に解決したいデジタルマーケティングにおける3つのこと     リタゲの成果が実は出ていないかどうかを調べるチェックリスト 全てのクライアント様がすべからくリタゲに意味がないとは言い […]